声明：专注 2022亳州市中医院招聘总会计师1人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.60 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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寄件信息详见公告)2、凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。
3、报考人员报名时均要提供报名当日安康码(绿码状态)和有效通讯方式。
四、资格审核
根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格审核，通过审核的人员名单在亳州市人力资源和社会保障局官网、亳州市卫生健康委官网、亳州市中医院官网公示，并以电话或短信方式通知。请应聘人员实时关注上述官网。资格审核贯穿招聘考试全过程。
五、面试
(一)面试时间及地点
另行通知。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一考试的考生，不予参加考试。
(二)面试开考比例
本岗位不设置开考比例。面试实到人数等于岗位招聘计划时，考生面试成绩须达到75分，方可进入体检与考察环节。
六、体检和考察
体检和考察人选依面试成绩从高到低等额确定，如面试成绩相同的，依次依据高级会计师专业技术资格证取得年限长短、学历高低、总会计师或财务总监任职年限长短，择优进入体检和考察环节。
体检工作由用人单位负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检参照公务员体检标准，按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)等执行。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示后，不再递补。
七、公示和聘用
体检和考察合格人员名单在亳州市人力资源和社会保障局官网、亳州市卫生健康委官网和亳州市中医院官网公示，时间为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用入编审批手续。
招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。总会计师按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。对外地来亳工作，符合《亳州市招才引智实施办法》规定条件的，可以同时享受人才引进的有关待遇;试用期考核不合格的，取消聘用。
八、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，市人力资源和社会保障局、市纪委监委驻卫生健康委纪检监察组对招聘工作实行全过程监督。
九、其他
本《公告》及相关招聘工作信息在亳州市人力资源和社会保障局官网、亳州市卫生健康委官网和亳州市中医院官网上予以公布，请报考人员登录查询。
本《公告》由亳州市中医院公开招聘总会计师领导小组办公室负责解释。
咨 询 电 话： 0558—5533391(亳州市中医院人事科)
监督举报电话：0558—5608752(亳州市卫健委纪检组)
0558—5121551(亳州市卫健委人事科)
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